Les restos du coeur mobilisent de mieux en mieux!

Comme quoi un esprit philanthropique et respectueux de ses contemporains peut être parfois plus créatif et mobilisateur que des salariés bien payés! Le respect passe aussi par la transparence et la transmission des comptes annuels de l’association auprès des donateurs, ce que les Restos du cœur font depuis des années. Je trouve le partenariat des Restos du Coeur en trois actions une idée simple et inspiratrice.

• Première étape les salariés de Danone (encore eux) et de Carrefour aident à la collecte alimentaire les 5 & 6 mars;
• Deuxième étape: vous et moi achetons quatre produits Danone chez Carrefour et pof, c’est un repas offert!
• Troisième étape: toute l’année des salariés de Danone apportent bénévolement leurs expertises (RH, informatique, droit…)  aux bénévoles des Restos du cœur tandis que Carrefour propose des contrats de travail à des personnes en réinsertion.

La 3e étape est une piste nouvelle très créative qu’une seule agence à Paris, à ma connaissance, promeut depuis un an: http://www.koeo.net/. Les salariés des grandes PME et groupes internationaux ont besoin de plus de sens dans leurs objectifs professionnels et lorsqu’une mission est terminée, il arrive que le salarié parte en formation pour combler les jours qui séparent deux missions. Ces jours peuvent-être offerts à une association agrée comme les Restos du Cœur. L’entreprise développe alors une action sociale épanouissante, valorisante et récupère une partie des charges sociales par exonération fiscale.

Les Restos du cœur m’ont invité avec un email à me mobiliser pour que ce billet maintenant rédigé et publié sur mon blog offre 10 repas cet hiver et même au printemps. Alors à qui le tour?

Société Générale & Yoplait: deux approches des réseaux sociaux

Il faudra se rappeler que des grandes marques françaises et les premiers patrons auront vraiment investi les réseaux sociaux en 2009. Infidèles à la culture conservatrice des Français, des marques pionnières ont mis leur orteil dans cet océan inconnu pour s’habituer à la température et vérifier qu’il n’y avait pas « d’aliens » qui pourraient détruire leur [...]

Arnaud Lagardère, Martin Bouygues ou Franck Riboud sont-ils socialement responsables?

Pourquoi les salariés ont-ils peur de gagner beaucoup d’argent par le travail? La question parait décalée avec les licenciements massifs. Mais, le sujet va devenir central dans une société qui fustige les capitalistes qui, pour sauver leurs placements à risque, préfèrent licencier comme l’usine de pneus Continental et tant d’autres en ce moment.
J’adhère bien à [...]

Sarkozy pourrait dire : investir plus longtemps pour gagner plus

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Yves Calvi, dans « Mots Croisés » hier soir, a mené un débat qui m’a permis de comprendre la transformation [...]