Pourquoi les salariés ont-ils peur de gagner beaucoup d’argent par le travail? La question parait décalée avec les licenciements massifs. Mais, le sujet va devenir central dans une société qui fustige les capitalistes qui, pour sauver leurs placements à risque, préfèrent licencier comme l’usine de pneus Continental et tant d’autres en ce moment.
J’adhère bien à la formulation de Mickael : “l’argent est un miroir qui reflète la valeur que pensent avoir les gens.” Les personnes qui ont un petit ego ne peuvent gagner beaucoup d’argent. La nouvelle aristocratie de l’argent, sans panache et sans respect pour les vassaux est aussi bonne à décapiter. En apprenant à la détester on ne veut plus gagner de l’argent et l’on cherche un moyen de rêver à d’autres richesses que la publicité ne promeut pas. Mais c’est bien la manière de gagner de l’argent qui lui donne un sens et du respect.
Il faut apprendre à aimer certains riches pour se réconcilier avec le capital. Ceux qui partent de rien et qui construisent des empires ne sont pas détestés, en général. Mais leurs héritiers seront respectés s’ils se montrent socialement responsables. Franck Riboud industrialise des yaourts Danone à bas prix pour les plus pauvres en Inde. Et les autres?
En attendant de nouvelles solutions, les médias dont les blogs continueront de lyncher les mauvais exemples et de saluer les services à la personne.
Écrire un commentaire | Tags : business social, danone, gagner de l'argent, pauvre, riche, sens de la valeur ajoutée | Publié dans Analytics, Solidarité
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